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    為提升員工專業(yè)素養(yǎng)，總結(jié)反思一年以來的收獲與體會，蘇州市水利建設監(jiān)理有限公司于2025年1月4日在公司12樓會議室召開了全體員工的年終總結(jié)大會，現(xiàn)場氛圍較為融洽。

     本次年終總結(jié)大會應到89人實到80人。今年大會區(qū)別于以往，采取了由公司領導組成的評審團先提出問題，全體員工共同討論再發(fā)表見解的形式，評審團成員由公司總工張佐祥、總經(jīng)理黃勇、生產(chǎn)副總吉雄鳴、城區(qū)所所長龔文達以及沿江所所長費伯連（上圖一從左往右）組成。

     大會伊始，黃總發(fā)表開場重要講話，強調(diào)了此次總結(jié)大會的對公司發(fā)展及員工個人水平提升的重要意義。鼓勵全體員工積極參與，互動交流，大膽發(fā)表自己的見解，力求在交流學習中互相學習、互相提升。

     會議開始后，評審團公布本次會議的8個思考問題，隨后由員工進行自由組合、相互討論，限時30分鐘，每個問題選三名員工發(fā)表看法，再由評審團選出一名評委進行點評。本次涉及到的問題均是與大家日常工作息息相關的，因此都能說得上來，但是想把問題的每個方面全都考慮周到考慮細致，也絕對沒有那么容易。討論開始后，大家很快進入積極的互相交流狀態(tài)，有的先是口頭討論，有的用筆記錄提出的要點，還有的通過查閱資料來印證自己的想法。在此期間，評委們也同樣開始交流意見，現(xiàn)場學習氛圍異常濃厚。

     在后續(xù)的發(fā)言過程中，剛開始大家可能有所保留，沒能放得開，但隨著錢鏡同志的先拔頭籌之后，氣氛逐漸活躍，各位同事如雨后春筍般接二連三的舉手發(fā)言。在培訓過程中，大家逐漸意識到，平時看似常規(guī)簡單的問題，但真要考慮的細致仔細也是相當不容易的一件事。許多同事都表示，此次總結(jié)大會內(nèi)容豐富實用，不僅讓自己重新回顧了業(yè)務操作技能，也看到了自身存在的不足。

     會議進行的同時，每次同事的發(fā)言，評審團都從發(fā)言內(nèi)容到語言表達能力等多方面進行了打分，最后再由黃總進行總結(jié)。評分結(jié)果顯示，大部分員工都取得了優(yōu)異成績，充分說明了本次大會的顯著效果。

     本次年終總結(jié)大會采取新形式的成果舉辦，為公司員工提供了良好的交流學習環(huán)境，促進了大家互相之間的交流與協(xié)作，也明白了自身存在的缺點與不足，以便于日后有針對性的提升自我。公司表示，今后將繼續(xù)采取此類新穎的形式，助力員工不斷提升自身能力，為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀人才。相信在大家的共同努力下，公司必將取得更為優(yōu)異的成績。