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2022年12月10日,我司在吳中區(qū)華龍飯店召開(kāi)了學(xué)習(xí)黨的二十大精神,宣貫公司新制定出臺(tái)的一系列內(nèi)部管理制度的大會(huì)。
會(huì)議深入學(xué)習(xí)了黨的二十大精神,解讀了當(dāng)前國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展,未來(lái)五年我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的9大基本方針,11個(gè)總目標(biāo)和8項(xiàng)基本政策。會(huì)議宣貫了新出臺(tái)的《員工薪資管理辦法》,詳細(xì)解讀了公司相關(guān)制度與薪資分配方法,并進(jìn)行了互動(dòng)交流。
會(huì)議最后,董事長(zhǎng)姚春江宣布了公司董事會(huì)決定,姚海榮任公司副董事長(zhǎng),黃勇任公司總經(jīng)理,兩人分別進(jìn)行了就職發(fā)言。
當(dāng)前疫情的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展受影響較大,會(huì)議要求公司全體員工要在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,齊心協(xié)力,踔厲奮發(fā),共克時(shí)艱,再迎輝煌。
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